ハラスメントの基礎知識や現状から、
管理職として知っておきたい「ハラスメントが起きないような職場環境づくりのコツ」まで
1時間で学ぶことができます。
ご購入日から90日以内であればいつでも視聴可能です。

【こんな会社さまにおすすめ】
・法律改正に伴い、パワハラ防止研修を行いたいがどのような内容にするか悩んでいる
・全国に拠点があり、集合研修での開催が難しい
・オンライン研修だと時間が決まっているため、「いつでも」受講できるオンデマンド配信を探している
・知識をただ並べるだけではなく「実際の事例」や「具体的な行動」を示してくれる研修を求めている

【プログラム】
１．ハラスメントを取り巻く状況（14分間）
ハラスメントに関する相談件数の推移やその理由、法律改正などハラスメントを取り巻く状況を確認します。

２．ハラスメントに関する基礎知識（16分間）
そもそもハラスメントとは何か？パワハラの定義や6つのタイプとは何か？を具体的にご紹介します。

３．パワハラの具体的事例を考える（5分間）
ケーススタディから、「どんな言動」「シチュエーション」がパワハラに当たり、問題となる点はどこかを考えます。

４．なぜパワハラがおこるのか・どうすれば防げるのか？（15分間）
なぜパワハラが起こるのか、感情の仕組みやトラブルの「タネ」は何かについて触れます。
また、ハラスメントが起こりやすい職場には、3つの共通点があります。
それは何かについてご紹介するとともに、「そうならないためにどうするか」をお伝えします。

５．まとめ（6分間）
研修内容の振り返りと、管理職としてハラスメント問題を考えるときのポイントをお伝えします。